遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司（簡稱遵義交旅投集團(tuán)）是遵義市委、市政府按照“產(chǎn)業(yè)相近、主業(yè)相同、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展”整合思路組建的國有大型獨(dú)資企業(yè)，注冊資本26億元人民幣。集團(tuán)下屬有遵義鐵投、遵義紅旅、遵義產(chǎn)投、遵鐵物流、遵義茶業(yè)等企業(yè)。

       集團(tuán)堅(jiān)持服從和服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，秉持引領(lǐng)發(fā)展、融入發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的理念，全力承載全市重大基礎(chǔ)設(shè)施、重大民生、重大轉(zhuǎn)型升級項(xiàng)目投資。集團(tuán)以“大交通、大文旅、大物聯(lián)”為主戰(zhàn)略，旗下涵蓋了紅色文化、交通、物流、商貿(mào)、旅游、酒店、等多元化產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的投資、融資、運(yùn)營體系，堅(jiān)持走“規(guī)?；?、實(shí)體化、市場化、優(yōu)質(zhì)化”轉(zhuǎn)型發(fā)展新路，奮力打造立足遵義、面向全國、聯(lián)動(dòng)全球資源的多元化、復(fù)合型現(xiàn)代化集團(tuán)。

       為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市國資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》精神，遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司擬面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市級及以上國有企業(yè)公開選拔企業(yè)管理人員1人。

一、選拔原則及流程

       選拔工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。選拔工作按照制定選拔計(jì)劃、發(fā)布選拔簡章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、選拔需求

       此次共計(jì)劃公開選拔1人，具體選拔崗位及崗位要求詳見《職位表》（附件1）。

三、報(bào)考基本條件

（一）選拔對象

       機(jī)關(guān)事業(yè)單位、市級及以上國有企業(yè)本科及以上學(xué)歷的人員，且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書。

（二）報(bào)考條件

       1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法。

       2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

       3.年齡在25周歲以上（1995年7月27日前出生）、40周歲以下（1980年7月27日后出生），特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

       4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件。

       5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

       1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

       2.曾因犯罪受過刑事處罰的，正被公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)調(diào)查處理的。

       3.曾受過紀(jì)律處分的；有問題線索未了結(jié)的。

       4.報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合對象、報(bào)考條件、職位所需資格條件的。

       5.紀(jì)律和法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、選拔流程

（一）發(fā)布選拔簡章

       根據(jù)選拔計(jì)劃安排，本次公開選拔將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義人力資源網(wǎng)站、遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投微信公眾號發(fā)布選拔公告。

（二）公開報(bào)名

 報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名。

       1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日—2020年7月31日9：00～17：00，逾期不再受理。

       2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省遵義市新蒲新區(qū)遵義市交通博物館D區(qū)人力資源部（305室）。

        3.現(xiàn)場報(bào)名所需資料：

       ①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份（留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件一份）；

       ②近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片三張；

       ③自行下載并填寫《遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司選拔報(bào)名表》（見附件2）；

       ④單位及主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）資格審查

       經(jīng)公司選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)選拔條件和資格，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于選拔工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合選拔條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)選拔環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（四）筆試

       1.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

       2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。

       3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與選拔崗位計(jì)劃數(shù)沒有形成競爭性的（低于3：1），應(yīng)聘人員考試成績必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位選拔。

       4.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場參加考試。

筆試成績及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投微信公眾號公布。

（五）面試

      1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

      2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與選拔計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

      4.考生必須持有效《居民身份證》進(jìn)入考場參加考試。

（六）總成績計(jì)算

      總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

      筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

      面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投微信公眾號進(jìn)行公布。

五、體檢

      筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)選拔職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

      體檢工作由選拔單位組織，體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

      體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

      初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義交旅投集團(tuán)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

六、考察

      對體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義交旅投集團(tuán)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選拔要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義交旅投集團(tuán)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

      考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

（一）公司黨委會(huì)研究決定

      經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)遵義交旅投集團(tuán)黨委會(huì)批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。

（二）公示

      經(jīng)遵義交旅投集團(tuán)黨委會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投微信公眾號進(jìn)行為期7天的公示。

      公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）聘用

      公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義交旅投集團(tuán)按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

（四）待遇及管理

      聘用單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司薪酬管理制度（試行）》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

七、注意事項(xiàng)

（一）考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

（二）選拔各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知；筆試、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投微信公眾號上提供成績查詢。請報(bào)考者密切注意遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站、遵義交旅投微信公眾號上公布的選拔相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的選拔信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）選拔工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

（四）如因紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，紀(jì)檢監(jiān)察部更名的，按改革后的機(jī)構(gòu)、職務(wù)繼續(xù)選拔，不影響此次選拔工作。

八、本選拔簡章由遵義交旅投集團(tuán)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

      咨詢電話：0851-28641604

      監(jiān)督單位及電話:交旅投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室0851-27657557

      附件: 1. 遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司公開選拔職位表

              2.遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司公開選拔報(bào)名表

                      遵義交旅投資（集團(tuán)）有限公司

2020年7月27日